会社は『フルフレックス＆リモートワーク』！妊婦もママも独身も仕事しやすい最強の働き方！
独立してまもなく7年目に突入します✨
最初の2年ほどは全員がオフィスに出社する
一般的な形態をとっていたのですが、
スタッフは全員
20代後半〜30代前半の女性。
2年目あたりから
結婚したり出産したりするスタッフが増え、
「遠くに引っ越しても仕事を続けたい」
「子育てしながら仕事したい」
などの要望がでてきました。
そこで、思い切って
『フルフレックス＆リモートワーク』を採用！
フルフレックスとは…
始業時間と就業時間を自由に決められるスタイル。
フレックス制度を採用している会社は、
必ず出勤しなければいけない「コアタイム」を
設定していることが多いですが、
自由度の高い働き方ですが、
自己管理能力が問われるので
採用する会社はまだまだ少ないですね。
リモートワークとは…
会社のオフィスに出社せず、
自宅など会社から離れた(リモート)場所で
業務を遂行する勤務形態のことです。
うちはこの2つを同時採用したことで
一言で言うなら
いつ、どこで仕事をしてもOK
ということになりました。
なんと、大胆な…。
でも、やるからにはとことん！
これをしたことで♡
「自宅で仕事ができる」
「子どもが熱を出してもすぐ迎えにいける」
「自分の手が空いたときに仕事ができる」
と、今でもスタッフは全員離職することなく
自分のスタイルで仕事してくれてます♡
でも…
ママスタッフにはいいかもしれないけど
独身にとってメリットあるの？
と思うかもしれませんが、
やってみるとすごくよかった♡
例えば
「海外でもPCさえあればOK」
「旅行にいつでもいける」
「二日酔いの朝はゆっくり寝てもいい」
など、場所や時間に規制がないことで
とても自由な毎日♡
単純に、毎日9時とか同じ時間に
出社しなくていいって
めちゃくちゃラク！
だって、生理痛で今日は朝ゆっくりしたい
って日もありますもんね。
そして今…
この形態にしていて本当に良かったと思う！！
妊娠初期のつわり時期に
毎日出社とか無理！！
私は、こういう日のために
わざわざ独立して
自由な働き方ができる会社を作ったんだよー💓
って思うくらいです(๑˃̵ᴗ˂̵)
これから出産や子育てや
いろいろあるけど
この働き方があるから
なんとかなりそうな気がします✨
おすすめの働き方！
Miss.Mama
